Warum melden?

Die EthicsPoint-Plattform dient dazu, Meldungen per Telefon oder Internet entgegenzunehmen. Wir bemühen uns, auf jede Meldung von Fehlverhalten schnell und vertraulich zu reagieren. Wir verpflichten uns, unsere Geschäfte stets nach den höchsten ethischen Standards zu führen. Wir sind bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ein guter Unternehmensbürger zu sein und den Wert für unsere Aktionäre zu steigern.

Was ist zu melden?

Alle Bedenken oder Verdachtsmomente, die ein unangemessenes, unethisches oder illegales Verhalten betreffen, das ein Risiko für andere darstellt, z. B. für unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner, die Umwelt oder eine Angelegenheit von öffentlichem Interesse.

Dazu können folgende Angelegenheiten gehören:

• Korruption
• Bestechung
• Interessenkonflikte
• Betrug
• Belästigung und Diskriminierung
• Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Umweltverschmutzung
• wettbewerbswidrige Praktiken
• Verstöße gegen personenbezogene Daten

Wer kann berichten?

• Mitarbeiter,
• Geschäftspartner
• jede Person, die entweder Kenntnis von Informationen über unangemessenes, unethisches oder illegales Verhalten im Zusammenhang mit der Tätigkeit unseres Unternehmens hat oder darauf aufmerksam gemacht worden ist
• jeder, der eine Beeinträchtigung des öffentlichen Interesses im Zusammenhang mit der Tätigkeit unseres Unternehmens vermutet

Wie melde ich?

Wenn Sie ein Whistleblowing-Bedenken äußern und eine Meldung machen möchten, können Sie EthicsPoint Platform auf verschiedene Weise kontaktieren, indem Sie hier klicken.

Unabhängig davon, wie Sie sich an EthicsPoint Portal wenden, erhalten Sie eine eindeutige Fallnummer, die Sie sicher aufbewahren müssen, um eine Rückmeldung zu erhalten.

Die Berichte werden direkt auf dem sicheren Server von EthicsPoint Portal eingegeben, um mögliche Sicherheitslücken zu vermeiden. Das EthicsPoint Portal stellt diese Berichte nur dem unabhängigen Ethikausschuss zur Verfügung, der für die Bewertung des Berichts auf der Grundlage der Art des Verstoßes und des Ortes des Vorfalls zuständig ist. Jeder dieser Berichtsempfänger wurde darin geschult, diese Berichte streng vertraulich zu behandeln.

Wir handeln bei allem, was wir tun, mit Integrität. Wir vertrauen uns gegenseitig, dass wir unser Bestes geben und individuell für unsere Arbeit verantwortlich sind, während wir gleichzeitig respektvoll und professionell miteinander umgehen. Wir haben ein gemeinsames Streben nach Spitzenleistungen und denken ständig über neue und innovative Wege nach.